Conseil social employeur
Interlocuteur de référence pour arbitrer, sécuriser et éclairer chaque décision sociale, individuelle ou collective.
Expertise
Droit social & accompagnement de l'employeur en Nouvelle-Calédonie.
Un interlocuteur unique pour sécuriser vos décisions, structurer vos pratiques RH et préserver un dialogue social apaisé — dans le cadre spécifique du droit du travail calédonien.
Nos prestations de conseil en droit social.
Accompagnement RH au quotidien
Conseil opérationnel sur les décisions touchant aux ressources humaines, à l'organisation et aux relations de travail.
Application de la législation sociale
Analyse et application du droit du travail calédonien dans le contexte propre à votre entreprise et à votre convention collective.
Procédures disciplinaires
Cadrage, rédaction et conduite des procédures (avertissement, mise à pied, licenciement) dans le respect strict des règles applicables.
Relations de travail & dialogue social
Préparation des réunions des représentants du personnel, négociation, accords collectifs, gestion des situations sensibles.
Conformité & sécurisation des procédures
Audit des pratiques, fiabilisation des actes administratifs internes et prévention des contentieux.
Obligations employeur
Gérer vos obligations sans angle mort.
La gestion des obligations sociales de l'employeur en Nouvelle-Calédonie suppose une veille constante et une rigueur sans faille. Nous prenons en charge la dimension juridique et administrative, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.
- Rédaction et révision des contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, période d'essai)
- Mise en place et actualisation du règlement intérieur
- Gestion des obligations d'affichage et de registres obligatoires
- Suivi des durées du travail, repos, congés et heures supplémentaires
- Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et maladies professionnelles
- Préparation et conduite des ruptures (licenciement, rupture conventionnelle, départ négocié)
Sécurisez vos décisions sociales.
Échangeons sur vos enjeux RH, vos procédures en cours ou la mise en conformité de votre entreprise calédonienne.